[法人向け]製造業に強い人材派遣会社・製造請負会社を徹底調査
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[法人向け]製造業に強い人材派遣会社・製造請負会社を徹底調査 » 製造業に強い人材派遣会社カタログ

製造業に強い人材派遣会社・製造請負一覧

フジアルテ株式会社

大手企業との長い実績を持ち、そのノウハウとモノづくり力を活かした製造業での人材派遣と製造請け負いを提供。装置オペレーターや組み立て、検査、梱包、搬送などの製造サービス人材を、輸送用機器、電子部品、電気機器などの分野へ派遣しています。品質管理やコンプライアンスへの取り組みにも尽力しており、品質管理（QC）検定取得の推進やQCサークル活動を行うなど常に生産性を向上させる努力をしています。

グローバル人材の採用にも積極的で、ブラジルに現地法人を構え日系ブラジル人（在留資格が他の海外人材と異なる）の採用や、特定技能人材の派遣等をしています。

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日研トータルソーシング株式会社

専門職や技術職での人材派遣サービスを提供しており、製造業を主にして、建設業や医療介護などへも派遣。製造業では、設備保全・フィールドエンジニア・生産技術、設計開発・CADオペレータ・実験評価・品質保証、溶接・金属加工などの業種へ派遣可能で、技術あるスタッフの育成にも励んでいます。

製造請負では、業務請負や受託業務サービスがあり、生産工程の全部または一部を請け負うことが可能。請負業務ではコンプライアンスマネジメントシステムを導入して、しっかりと管理を行っています。

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日総工産株式会社（日総グループ）

自動車製造をメインに、電子部品メーカーなどへの人材派遣を得意としている会社です。派遣の職種も、技能社員派遣、製造派遣、エンジニア派遣などさまざまで、製造請負では通常の請け負いのほかに保全・設計業務請け負いサービスも提供しています。

品質第一を掲げて製造業務に取り組んでいるので、品質教育などもしっかり実施。改善事例報告会を行ったり職場の改善点の研究・実施により、生産性を高めるよう努めています。また品質管理に必要な資格取得も推進しています。

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株式会社日本ケイテム

創業以来、モノづくり一筋で製造業を行ってきた会社で、プロ集団による半導体製造が主力事業です。携帯電話メーカー向けの積層コンデンサなどの電子部品、アッセンブリ、自動車などの製造業種で人材派遣と製造請負サービスを提供。請負は施策や多種少量生産も可能で、生産管理から設備保全までワンストップで完結できます。

品質管理やコンプライアンスも徹底しており、社員全員で取り組むなど積極的な活動を行っています。

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株式会社ワールドインテック（ワールドホールディングス　グループ）

生産現場のニーズに応える人材派遣サービスを行っています。派遣先は主に、自動社関連や半導体・電子部品製造、食品、化粧品の分野で、派遣でも製造請負業務でも、生産現場のニーズに合った形で実現できるよう尽力しています。

また社員が参加することで、生産性の向上や品質管理を徹底。多数のメーカーとの取り引きで得たノウハウを活かした製造請負では、企業に合った請負パッケージを導入。幅広いマネージメントを行っています。

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株式会社アウトソーシングテクノロジー
（アウトソーシング　グループ）

製造業と言うよりも、電気・電子・輸送機器、IT・ソフトウェアにおける技術者派遣や開発請け負いサービスを提供している会社です。ほかにも次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発などを行い、技術力と専門力を強みとする技術系アウトソーシングが得意です。

外国人エンジニアも在籍し、従業員国籍数は約40ヵ国とグローバルな環境になっています。

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UTグループ株式会社

製造・設計・開発・建設などの分野で人材派遣を行っており、主なクライアントは電機や自動車製造業です。創業から派遣社員の無期雇用を実施しており、派遣先内でのローテーションで可能性を探るなど、長期的に考えた人材育成を行っています。

経験とノウハウの豊富なスタッフによる請負サービスは、通常の製造請負のほか受託開発型も提供。受託ではプロジェクトのすべてを一任でき、ものづくりを活かした製造業務を行います。

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日本マニュファクチャリングサービス株式会社
（nmsホールディングス　グループ）

ものづくりにこだわった製造業への人材派遣と請け負いサービスを行っており、電源分野での設計、開発、製造などに高い技術力を提供しています。「モノづくりは、人づくりから」をモットーにした人材派遣は、スタッフを正社員雇用してキャリア形成を行うことで、より高度な人材の育成に努めています。

製造請負では、グループ企業や海外ネットワークを活かして、柔軟な請負サービスを提供。日本レベルのものづくりを海外でも実現できる体制を整えています。

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株式会社サンレディース

食品、半導体、電子部品、自動車部品関連など、工場や倉庫内での製造業務に人材派遣を行っています。工場での製造や組立作業、食品盛りつけのほか、倉庫内業務も得意としており、仕分け作業、ピッキング、検品、コンテナからの荷降し、入出荷も行っています。

請負では工程やラインなどの部分請負から一括請負のほか、短期にも長期にも柔軟対応。十分な教育と経験のあるスタッフを派遣して、必要に応じて現場管理者やリーダーも配置しています。

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株式会社ジャパンクリエイト（株式会社ジャパンクリエイトグループ）

製造・物流の分野に特化した人材派遣サービスを提供しています。ファクトリー・ロジスティクス事業では、組み立て作業や部品の検査、マシンオペレーターなどの製造業務と、製品の梱包、ピッキング作業、フォークリフト作業などの物流倉庫の業務に人材を派遣。

請負サービスも、柔軟な生産変動対応が可能な製造業務と、商品の管理・入出庫・ピッキング・梱包などをワンストップで業務処理できる物流業務の2種類に対応しています。

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株式会社日本技術センター

主要サービスは、組立て・検査・物流・出荷梱包などの製造業と、実験評価・設計・生産技術・開発・品質保証などの技術系での人材派遣を行う会社です。地域密着型で、急な増員などにも迅速な対応を目指しています。

50年に及ぶ製造の経験と技術を活かした製造請負では、ライン、工程別、検品・検査、一括と4種類のサービスを提供。ニーズに合わせて依頼することが可能です。

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株式会社P.C.HD（パワーキャストグループ）

大阪府全域、京都府、兵庫県など関西エリアを中心に人材派遣サービスを提供。製造業では組立、検査・検品、機械オペレーター、食品盛付、食品製造などを提供しています。またピッキング、フォークリフト作業、梱包などの物流業へも派遣しています。

またパワーキャストのスタッフが常駐して業務を行う製造請負では、企業のニーズや課題のヒアリングをもとに業務請負計画の提案を行い、実行後には業務改善を提案するという一貫したサービスを行っています。

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株式会社グロップジョイ

製造業や物流に特化した人材派遣サービス会社で、電気・電子を中心に、食品、倉庫・物流加工、特殊素材などの業種で派遣を行っています。

製造請負では、2種類のサービスを提供。1つ目は工場外請負で、場所がなくてもグロップジョイの自社工場で製造する方法で、すべての工程を責任持って請け負っています。2つ目は工場内請負で、クライアント企業内の工場で全部または一部の工程を請け負うスタイルです。

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株式会社イカイアウトソーシング（イカイグループ）

自動車、電気・電子機器、食品製造などが得意な製造業派遣会社です。特に自動車関連では、さまざまな部品の製造を行っています。その他は、電機・電子機器関連、食品製造関連サービスなどを提供。下請けではなく、パートナーという関係を築きながら、社員の育成にも力を入れています。

製造請負では生産計画や人事戦略まで一貫したサポートを目指しており、総合的に製造を担当する管理方法を提案しています。

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株式会社インダストリーパートナーズ

機械組み立て、溶接、塗装まで可能な自社工場を保有するなど、主に請け負いで製造業の人材サービスを提供。2種類の製造請負スタイルがあり、製造工程請負ではライン生産や設備オペレーション、機械・装置の組立などの製品製造を行います。工程進捗や労務管理も含まれています。

工場内物流請負では、必要な一部の工程を請け負う形で文字通り梱包や出荷などの工場物流を担当。ピッキングや運送業者への積み込みも行います。

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株式会社 日鐘

化学工業会社の製造請負会社としてスタートしており、主にペットボトル、フィルム、パイプ、断熱材などのプラスチック樹脂加工業務を請け負っています。創業以来、製造請け負いを行っている株式会社カネカの敷地内に位置し、安全基準のノウハウも実績もあります。

製造請負はクライアント企業の製造業務の全部または一部を、日鐘の社員が責任を持って実施。管理者も日鐘の社員となります。

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株式会社平山ホールディングス

製造業界での人材育成に力を入れている人材派遣会社です。グループ全体でインソーシング・派遣事業と技術者派遣・受託開発事業の2構成で事業を展開。人材派遣は、輸送用機器、機械・気密機器、食品・化学、電気・電子・半導体まで幅広く対応。製造請負では、開発や設計まで行う受託開発事業と、部材受け入れから加工・組み立て、検査・出荷までを行うインソーシングのサービスを提供しています。

外国人採用も行い、ベトナムやミャンマーから技術者を受け入れており、在留資格から労務管理まで一貫サポートをしています。

平山ホールディングスの会社情報

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株式会社エイジェック（エイジェックグループ）

もの作りの現場を支える人材サービスとして、製造業への人材派遣や製造請負のほか、職業訓練校を設立して、認定職業訓練や試験対策も実施している会社です。製造業界も多種に渡り、建設、弱電、デバイス、輸送機器関連、食品まで対応し、特に建設の求人を多く出していることが特徴です。

製造請負では、自動車、住宅建材、デバイス、精密・家電など、各メーカーでの請負を全国約50ヶ所の請負事業所で実施。コンプライアンスや安全と品質にこだわっています。

株式会社エイジェックの会社情報

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株式会社トーコー

製造業に特化した人材派遣や請負サービスを提供。製造業界を人材で支えています。業種も幅広く、輸送機器をはじめとする工場ライン業務や、機械オペレーター、製造・物流現場での検査・梱包、倉庫での軽作業まで対応。

製造業で積み重ねてきたノウハウを活かした請負は、常駐の管理者や、工程管理者、リーダーなどの管理役も配置して、生産のみならず品質管理や安全・労務管理もまとめて行っています。

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ショウヨウ株式会社

大阪府を中心に滋賀県、兵庫県、奈良県、京都府などで主に製造や軽作業の人材派遣サービスを提供しています。職種は倉庫内作業や組み立て・検査、食品製造、軽作業からフォークリフト業務まで幅広く対応。

製造系の派遣スタッフには業種にあったキャリア形成研修を行うほか、作業効率や品質向上、買い手の要求に合った品質を経済的に作り出すための管理技法などを学ぶ機会が提供されています。

ショウヨウ株式会社の会社情報

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株式会社テクノ・サービス

総合人材サービスのスタッフサービスグループのグループ企業です。製造業では組み立て・加工、検査・チェック、機械操作、食品加工・トッピング、物流・運搬・入出荷などのほか、軽作業やオフィスへの派遣も行っています。

大手の規模を活かした郊外での出張登録会も実施しており、登録者数の確保を実現。一人だけ、納期に合わせて短期で数人、特殊スキルなどの条件がある派遣などにも柔軟に対応しています。

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株式会社ホットスタッフ

製造・物流・軽作業などへの派遣を得意としており、繁忙期に特化した短期リクエストから、長期の人材派遣まで柔軟に対応。組立・加工、梱包、ピッキング、フォークリフトから玉掛けのほか、エンジニアなど高度人材まで幅広い職種でのサービス提供を行っています。

また利用期間の制限がない請負サービスもあり、製造ラインや物流倉庫などでの業務請け負いを提供。業務遂行に必要な資格取得の支援も行って、派遣スタッフの教育にも力を入れています。

ホットスタッフの会社情報

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ランスタッド株式会社

幅広い製造業への人材派遣や請負を提供しており、機械・部品の組み立て・検査や食品加工、溶接・塗装、設備管理・メンテナンスなどに対応。大手自動車、物流、製薬会社などへの派遣もあります。

請負現場を立ち上げてきた経験も豊富で、一括請負はもちろん、ラインや工程ごとの部分請負、発注ごと請負にも対応。業務進捗と労務管理はランスタッドが行い、品質向上や教育研修などはクライアント側のノウハウも活かして実施しています。

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株式会社ウィルオブ・ワーク（ウィルグループ）

機械設計、工場施設、機械設備保全をはじめ、製造業で必要とされる高度技術のある外国人を積極的に採用。在留外国人派遣のほか、特定技能外国人登録支援機関としても認定されているので、ビザなどの管理まで可能です。

製造請負では現場責任者も提供して、一つのチームを構成。臨機応変な対応や現場改善活動も行うことで、クライアント側の人件費削減やコア業務集中が実現します。

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株式会社綜合キャリアオプション（綜合キャリアグループ）

長野甲信越地方を発祥として、工場や倉庫系業務の派遣請負を提供してきた人材派遣会社です。特に甲信越や東海地区をはじめ、全国に150店舗の拠点を持っています。

工場・倉庫系業務の派遣を中心に実績があり、主に軽作業などの業務代行を提供。契約体系も柔軟で、ベトナム、フィリピン、インドネシアなど東南アジアからのグローバル人材も採用し、飲食料品製造業を中心に各種製造業に人材を紹介しています。

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ディーピーティー（DPT）

自動車・電気・通信・医療機器・軽作業などの製造業のみを掲載しているサイトを運営しているため、経験者や有資格者を見つけやすいのがメリットです。製造業の資格保持者をスカウトすることも可能。製造業専任の担当者が企業と連携し、適した人材を見つけるためサポートしています。

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日本テクニカルグループ

各種保険や教育制度、キャリアップ支援など、働きやすい環境づくりで、働く人すべてを応援している派遣会社です。専任の担当者が一人ひとりの就業をサポートしています。製造業・工場求人サイトを運営し、幅広い業種を掲載。 資格がない、未経験者向けの仕事もあり。家事や子育てと両立しながら女性も活躍しています。

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株式会社インターワークス

製造業の求人を掲載している「工場ワークス」を運営しています。幅広い求人情報を掲載しているため、性別や経験を問わず応募者を集められる可能性がある点が魅力です。求人情報の掲載は、専用管理画面に原稿を入稿するだけで行えます。工場ワークスは、求人情報提供ガイドラインに基づき運営されています。

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株式会社ビート

人材派遣や製造アウトソーシングにより、さまざまな人材ニーズに応えています。製造業の対応業務は、ライン作業・製品加工・組立・機械オペレーターなどです。1週間後面談・1カ月後面談を実施するなどして定着を促している点が特徴です。賞与・退職金制度などによりモチベーションアップを図っている点も見逃せません。

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CDPジャパン

製造業・物流業を中心に、人材派遣を行っている会社です。自社の求人サイトは関東の製造業を中心とした仕事を掲載しているサイトと、大手メーカーでの期間従業員や期間工の情報を掲載しているサイトの2種類があります。
コンプライアンスを重要な課題として、会社全体で積極的に取り組んでいます。

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ワークスタッフ

ワークスタッフは、企業と派遣社員にとって頼れる存在であるべく、総合人材サービスを提供しています。人と人とをつなぐ「想い」を大切にしながら、人材派遣だけでなく紹介予定派遣、労働者派遣、業務請負に対応しています。

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共立スタッフバンク

製造業を中心として、静岡県で人材派遣を行っている共立スタッフバンク。女性が働きやすい環境を整えるために企業内保育園も開園しています。市場環境や生産数の急激な変化にも対応できるように、企業様のニーズに臨機応変に対応。適さない人材はすぐにチェンジが可能、さらに短期間の業務でもOKなど柔軟な姿勢が特徴です。

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ミツバアビリティ

ミツバアビリティは「人に寄り添い、企業を支える。」という言葉を大切にしながら、お客様の抱える課題に対して適した人材サービスを提供しています。群馬県の企業を中心として200件以上の実績（※）を持ち、今まで培ってきたノウハウで課題解決をサポート。さらに顧客ファーストの人材サービスをモットーとして、丁寧なヒアリングと多様な人材サービスで課題を解決する対応力を備えています。
ミツバ出身者が多く在籍することで、技術力の高い人材の提供も可能です。

※参照元：ミツバアビリティ公式HP（https://www.abl.co.jp/html/company_001.html#div01）

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パーソルファクトリーパートナーズ株式会社

工場・製造・軽作業の派遣サービスを提供している会社です。そのほかにも人材紹介や請負、コンサルティングや工場受託などモノづくりに関わるさまざまな取り組みに携わっています。

請負ではオーダーメイドでソリューションを提供する独自の請負システムにより、コスト低減やコンプライアンスの確保、スピード立ち上げなどを叶えます。

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株式会社ウイルテック

品質管理やコンプライアンスへの取り組みにも積極的に努めており、不安なく働ける場を提供しています。

また請負契約を前提とした人財アウトソーシングサービスで、ミスマッチを防ぎながらより良い関係を提案します。

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株式会社セントラルクルー

株式会社セントラルクルーは、全国から集まる求職者のスキルや経験、意欲などをチェックして最適な環境で働けるようにスタッフを派遣している会社です。人材派遣・紹介予定派遣・有料職業紹介に対応し、サービス業界やリゾート業界の人材不足や人員計画の対策にも見合うように、タイムリーな提案を行っています。

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株式会社ヒューマンアイ

株式会社ヒューマンアイは履歴書不要で就業ができる軽作業から、技術者のみに限られる技術職まで取り扱っている人材派遣会社です。新しい職場になじみにくい悩みを解消するために、スタッフ一人ひとりへのフォローアップやキャリアパス制度も整えています。製造工程やニーズに沿ってカスタマイズができる製造アウトソーシングも行っています。

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アデコ株式会社

アデコ株式会社は製造物流・転職・介護のそれぞれについて、人材派遣を行っている会社です。製造物流は「テクニカルシード（無期雇用派遣）」として、期間を設けずに働くことが可能です。スタッフへの丁寧なキャリアサポートのほか、福利厚生も充実。厚生労働省委託事業製造請負優良適正事業者にも認定されています。

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株式会社マンキャピタル

株式会社マンキャピタルは人材を総合的にサポートする環境を整えている人材派遣会社です。派遣のほかにも人材紹介や請負事業、人事労務アウトソーシングコンサルティングも手掛けており、製造系や加工業のほかにも倉庫管理やオフィスサポートなど幅広い業種に対応しています。正社員や契約社員としての人材紹介はもちろん、紹介予定派遣サービスも提供しています。

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三陽工業株式会社

三陽工業株式会社は、定着率92％を誇る製造派遣事業に取り組んでいます。手厚い教育制度を用意しており、必要に応じて技術や技能を習得できる環境が整っています。それのみでなく、モチベーションの高いチーム作りにより、仕事のモチベーションを維持・上昇させられるのが特徴です。評価制度や福利厚生も整っています。

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東洋ワーク株式会社

東洋ワーク株式会社は、人材採用におけるあらゆるニーズに応えるべく、請負や派遣、職業紹介、再就職支援、グローバルサービスなど幅広いサービスを展開している会社です。製造や物流、サービス、オフィスワークなど、幅広い業種・職種に関する人材を紹介しています。高付加価値人材の育成にも力を入れているのが特徴です。

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WITプラス株式会社

WITプラス株式会社は、製造業の目線に立ち、どのような人材が求められているのかを理解した上で派遣を行っています。ものづくりのプロフェッショナルとして対応できるように、事前に自社が保有している工場で丁寧な研修を行っているのも特徴です。企業と派遣社員の両方にとって相性の良さを感じられるような労働者派遣事業を目指して取り組んでいます。

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群馬総合スタッフ株式会社

群馬総合スタッフ株式会社は、外国人やシニアも含め、多くの人材派遣に対応している会社です。スタッフの選定や見学の付き添い、入社・入社後のフォローについては、同じ担当者が行っているのも特徴です。教育体制にも力を入れており、1年ごとにものづくり研修（初級～上級）、現場リーダー教育、部下指導マネジメント・チームワーク講座などを行っています。

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キャリアリンクファクトリー株式会社

キャリアリンクファクトリー株式会社は、日本人はもちろんのこと、外国人材の派遣も得意としている会社です。外国人材については事前に安全ルールの徹底や教育・研修を行った上で派遣をしています。
また、チーム派遣は高い出勤率を誇っていることもあり、稼働率・安定度にこだわりたいと考えているような場合も向いているでしょう。

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KGMビジネスネットワーク株式会社

KGMビジネスネットワーク株式会社は、製造派遣業界で働く人のキャリアアップ支援などにも力を入れている会社です。製造業に特化した人材派遣サービスであり、企業が必要としている人材と働きたい人をつなぐための活動を行ってきます。特にパートタイム派遣に力を入れているほか、シニア派遣や無期雇用派遣などの相談も可能です。

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有限会社アイネット

有限会社アイネットは、企業が求めている経験値やスキルを満たした人材を選定した上で具体的な提案を行っています。スキルアップ支援制度を用意しているので、派遣したらそれで終わりではなく、スタッフのスキルアップについても相談が可能です。ミスマッチを防ぐためのヒアリングを念入りに行っているので、相性の良い派遣スタッフを探しやすいでしょう。

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株式会社ネクスト・ワン

株式会社ネクスト・ワンでは、経験豊富なスタッフがしっかりとサポートできる体制を築いています。外国人雇用管理ノウハウについても自信があることから、各社に合わせた人材の派遣と提案が可能です。多言語に精通したスタッフのほか、労務管理の専門家である社会保険労務士が常駐しており、何かあった時には適切なサポートが受けられます。

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有限会社Gファクトリー

有限会社Gファクトリーは全国に7拠点を展開し、有料派遣事業者認定制度で優良事業者に認定されている会社です。技術人材の派遣に強みを持ち、溶接人材や機械加工人材、ものづくり人材、製造技術・保守メンテナンス人材の派遣に対応しています。グループ会社が運営している技能訓練施設の活用により、人材の技術力を高めているのが特徴です。

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株式会社MIN

株式会社MINは福島県に拠点を置く2011年設立の派遣会社です。主に自社工場または就業先企業での砂型バリ取り作業を行っています。未経験者は道具の使い方から丁寧に研修し、簡単な作業から対応します。確実に覚えられるまでしっかりとサポートしてもらえるフォロー体制を構築しているため、人材が定着しやすいといえるでしょう。

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株式会社ワイズ関西

滋賀県彦根市・近衛八幡市、湖南市に活動拠点を置き、滋賀県の湖北エリア、湖南エリアをすべてカバーしている株式会社ワイズ関西。組立や機械オペレータ、機械加工、溶接、ハンダ付け作業、検査、ピッキング、出荷、梱包など、幅広い業務に対応しています。またベトナム人の人材派遣にも対応しており、各企業に応じた人材を紹介しているのが特徴です。

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ビジネス・コンサート株式会社

ビジネス・コンサート株式会社は、東大阪エリアを拠点に人材派遣業を展開している会社です。いつでも仕事や人材を求めている人に対応できるよう、平日の夜や夜にも対応できる体制を整えています。仕事を探している人はもちろん、人材を求めている企業との信頼関係を築き、お互いが気持ちよく業務を進められるようにサポートします。

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エヌエス・テック株式会社

エヌエス・テック株式会社の人材派遣は、派遣先との派遣契約が終了した後も、エヌエス・テック株式会社との雇用契約が継続される点が大きな特徴です。次の仕事が決まるまでの収入面の不安がないため、納得して就業できる仕事を探せます。キャリア形成支援などの制度も充実しており、スキルアップやキャリアアップを図れる環境が整っている点も特徴です。

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