工場・製造業に特化している人材の提供を得意としている会社です。 事前に具体的な要望を聞いた上で必要な経験値、資格の確認をします。満足できるような経験値とスキルを保持している人材を選定して派遣してくれるので、即戦力の獲得に繋がるでしょう。
フォロー体制を築いており、定期的に専任のサポートが訪問します。 「お客様との相性」を重視しており、ミスマッチを防ぐことに力を入れている会社です。 また、派遣社員をサポートするための仕組みをしっかり整えています。 有限会社アイネットではきめ細やかなサービスに力を入れており、スタッフへの各種対応も速やかに行うように心がけている会社です。
例えば、給与などに関する相談や、有給に関すること、福利厚生・社会保険等の手続きといったものにも素早く対応してくれるので、不満を感じにくいでしょう。
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製造業に強く大量採用可能な
人材派遣会社・製造請負会社、
おすすめ3選
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令和2年度派遣実績について紹介があり、その中で教育訓練として、派遣先でのコンプライアンス研修が紹介されていました。詳細は不明ですが、コンプライアンス研修が実施されたようです。
参照元:有限会社アイネット公式HP
(https://www.inet316.com/margin)
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自社のホームページ内で求人情報を紹介しています。求人のポイントや必要な資格・経験、待遇などについて確認可能です。
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きめ細やかなフォローを行うため、定期的に専任のサポート担当者が訪問してくれるので、何かあった時に相談しやすいです。
求職者のライフスタイルに合わせる形で就業機会を提供することを目的としている会社です。スキルアップ支援制度が用意されているので、いろいろな職場で働ける人材になりたいと考えている方にも向いています。
未経験から専門スキルを身につけるためのサポートを行っているほか、充実の研修環境が用意されているのも魅力です。もちろん、受講料は無料、研修中も給料が出ます。
令和2年度派遣実績について紹介します。令和2年の派遣労働者数は98人でした。派遣先は15社、マージン率は26%です。また、5人が派遣先に直接雇用された実績を持ちます。 参照元:有限会社アイネット公式HP(https://www.inet316.com/margin)
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