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有限会社アイネットの実績と導入事例

有限会社アイネットの製造派遣・請負の特徴

相性を重視し、ミスマッチを防ぐための取り組みを実施

工場・製造業に特化している人材の提供を得意としている会社です。 事前に具体的な要望を聞いた上で必要な経験値、資格の確認をします。満足できるような経験値とスキルを保持している人材を選定して派遣してくれるので、即戦力の獲得に繋がるでしょう。

フォロー体制を築いており、定期的に専任のサポートが訪問します。 「お客様との相性」を重視しており、ミスマッチを防ぐことに力を入れている会社です。 また、派遣社員をサポートするための仕組みをしっかり整えています。 有限会社アイネットではきめ細やかなサービスに力を入れており、スタッフへの各種対応も速やかに行うように心がけている会社です。

例えば、給与などに関する相談や、有給に関すること、福利厚生・社会保険等の手続きといったものにも素早く対応してくれるので、不満を感じにくいでしょう。

有限会社アイネットの
製造派遣・請負の口コミ・評判

口コミはみつけられませんでした。

有限会社アイネットの
品質管理(QC活動)への取組みとその評価

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有限会社アイネットの
コンプライアンスへの取組みとその評価

令和2年度派遣実績について紹介があり、その中で教育訓練として、派遣先でのコンプライアンス研修が紹介されていました。詳細は不明ですが、コンプライアンス研修が実施されたようです。

参照元:有限会社アイネット公式HP
(https://www.inet316.com/margin)

取得している評価認定

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有限会社アイネットの製造請負について

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人材採用について 自社の製造業・工場求人サイト

自社のホームページ内で求人情報を紹介しています。求人のポイントや必要な資格・経験、待遇などについて確認可能です。

人材採用について 外国人人材派遣、グローバル人材派遣

該当情報は見つかりませんでした。

人材が定着する仕組みについて

フォロー方法

きめ細やかなフォローを行うため、定期的に専任のサポート担当者が訪問してくれるので、何かあった時に相談しやすいです。

教育

求職者のライフスタイルに合わせる形で就業機会を提供することを目的としている会社です。スキルアップ支援制度が用意されているので、いろいろな職場で働ける人材になりたいと考えている方にも向いています。

未経験から専門スキルを身につけるためのサポートを行っているほか、充実の研修環境が用意されているのも魅力です。もちろん、受講料は無料、研修中も給料が出ます。

導入実績、改善事例等

令和2年度派遣実績について紹介します。令和2年の派遣労働者数は98人でした。派遣先は15社、マージン率は26%です。また、5人が派遣先に直接雇用された実績を持ちます。 参照元:有限会社アイネット公式HP(https://www.inet316.com/margin

有限会社アイネットの営業所

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