株式会社平山ホールディングスの実績と導入事例

平山ホールディングスの製造派遣・請負の特徴

人と技術をワンセットにした人材派遣

「人に付いた技術で日本のモノづくりを支援する」をコンセプトに、人材育成を行ってきた派遣会社です。グループ全体でインソーシング・派遣事業と技術者派遣・受託開発事業を柱にしており、技術者レベルからの派遣を実現。請負では受託開発も行います。

子会社の株式会社平山の公式サイトによると、装置オペレーター、機械工、溶接工、組み立て、検査などの職種に対応しており、業種も輸送用機器、機械・気密機器、食品・化学、電気・電子・半導体まで幅広い人材派遣を提供しています。

平山ホールディングスの
製造派遣・請負の口コミ・評判

平山ホールディングスの口コミ・評判は見つかりませんでしたので、子会社の株式会社平山の口コミ・評判を紹介します。

製造業に強く大量採用可能な
人材派遣会社・製造請負会社、
おすすめ3選

さらにコスト削減ができた

やり尽くしたつもりのコスト削減対策。平山に相談したら、国内にもかかわらずさらにコスト削減できて驚きました。

本物の人材教育会社

人の物流だけでなく、平山は、本物の人材教育会社であることを実感。優秀な人材が多いですね。

しっかりしたスタッフ

平山のスタッフは、一人ひとりが目標を持って働いてくれるので、中身も非常にしっかりしています。

平山ホールディングスの
品質管理（QC活動）への取組みとその評価

該当情報は見つかりませんでした。

取組みへの評価（受賞歴など）

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平山ホールディングスの
コンプライアンスへの取組みとその評価

平山ホールディングスの該当情報は見つかりませんでしたので、子会社の株式会社平山の取り組みと評価を紹介します。

法令をはじめ、社内規則の遵守や倫理的事業活動の重要性を企業内に周知徹底しており、コンプライアンス体制を構築。コンプライアンス行動規範を制定したり、内部通報制度を設けたり、内部監査室を設置するなどの対策を行っています。

取得している評価認定

• 製造請負事業優良適正事業者認定（GJマーク）

子会社の株式会社平山としての認定です。

平山ホールディングスの製造請負について

物作りのすべての工程を支援しており、請負は開発・設計に当たる受託開発事業と、部材受け入れから加工・組み立て、検査・出荷に至るまでのインソーシング・派遣事業による製造請負の2構成となっています。どちらも一貫して平山グループの現場コンサルタントと連携して、現場改善と生産性向上を目指すサービスです。

このサービスは、クライアント企業の設備と敷地の中で、平山グループの人材が製造請負を行う形となり、結果的に製造現場を改善していくことにもなります。

人材採用について　自社の製造業・工場求人サイト

製造・工場系の仕事に特化した求人情報を掲載している「ものっぷ」を運営しています。全国マップからの検索や、キーワード、給与、職種など細かく検索項目を入力できるサイトです。Web面接での登録や、電話での受付もしており柔軟に対応。

自動車製造やフォークリフト関連の仕事特集や、自動車製造各種工程の說明、製造の基本用語解説など、求職者に役立つ製造系の情報も掲載しています。

サイト名：ものっぷ

製造業・工場求人サイトでの人材採用の取組みまとめ

人材採用について　外国人人材派遣、グローバル人材派遣

外国人人材派遣に特化したグループ会社の「株式会社平山グローバルサポーター」では、ベトナムやミャンマーから日本での就労を希望する技術者を紹介したり、特定技能の受け入れで自動車整備、建設、飲食料品製造業、素形材産業、産業機械製造業などへの支援を行っています。

また外国人雇用管理サポートという外国人従業員の雇用管理や労務管理を代行するサービスも提供しており、在留資格から始まる煩雑な業務をアウトソーシングすることが可能です。

製造業派遣・請負向け
人材不足対応の新本命！
グローバル人材派遣が
成功する理由

人材が定着する仕組みについて

フォロー方法

子会社の平山公式サイトでは、メンタルサポートに関するフォローの說明があります。ココロケア・サポートというカウンセリングシステムで、派遣スタッフが抱えている生活やキャリアアップの悩みをカウンセラーが専門的に解決して、モチベーションを高める制度です。国家資格を取得しているカウンセラーが、訪問型相談支援として希望の面談場所に出向いて相談を行います。

受付窓口は24時間体制で、夜勤のスタッフも利用できる環境です。

教育

子会社の株式会社平山では、ものづくり力強化研修を実施しています。 雇用形態に関わらず全従業員を対象にしており、ものづくり力強化に向けた知識の習得と実践型の研修から構成されています。企業のOBなどの専門講師陣が、知識力、実践力、問題解決力を身につける内容で研修を行っています。

ほかにも新入社員から部長までの階層別の研修や、事業所責任者育成、改善コンサルタントの育成も実施しているほか、業務上必要なフォークリフト、クレーン、溶接、有機溶剤、安全管理者などの資格取得支援も行っています。

導入実績、改善事例等

子会社の株式会社平山の改善事例を紹介します。

• 医療機器製造メーカーで、社内に派遣・請負・正社員・契約社員が混在し、品質とコスト面が課題だった事例です。契約社員を平山に転籍して、請負チームでの製造支援を実施することにより、指揮系統の統一やコンプライアンスの徹底による品質の安定化、固定人件費のスリム化を達成しました。
• 食品製造メーカーで、自社雇用の従業員のみのため需要変動による生産増への対応や、契約社員の募集と解約コスト削減が課題でした。平山の正社員で構成された請負チームを投入し、コンサルタントによる生産性向上の指導を行った結果、生産量に対する労働力の調整、生産・人件・労務のコストカットを実現しました。

平山ホールディングスの営業所

該当情報は見つかりませんでしたが、子会社の「株式会社平山」には、東北から九州まで複数拠点があります。

平山ホールディングスの会社情報

• 会社名：株式会社平山ホールディングス
• 創業：1955年
• 資本金：4億4000万円
• 従業員数：8,895名（2021年6月末の限定正社員及び契約社員を加えたグループ総数／海外含）
• 売上高：230億円（グループ売上高、令和3年6月期）
• 本社所在地：東京都港区港南1-8番-40 A-PLACE品川6F
• 公式サイトURL：https://www.hirayamastaff.co.jp/