株式会社アウトソーシングテクノロジー（アウトソーシング　グループ）の実績と導入事例

アウトソーシングテクノロジーの製造派遣・請負の特徴

エンジニア数が多い

国内技術系アウトソーシング事業を柱として展開しており、電気・電子・輸送機器、IT・ソフトウェアの技術者派遣や開発請負サービスを提供しています。在籍エンジニア数も対応分野も多く、技術力と専門性を強みとして、次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発なども行っています。

アウトソーシングテクノロジーの
製造派遣・請負の口コミ・評判

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製造業に強く大量採用可能な
人材派遣会社・製造請負会社、
おすすめ3選

アウトソーシングテクノロジーの
品質管理（QC活動）への取組みとその評価

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取組みへの評価（受賞歴など）

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アウトソーシングテクノロジーの
コンプライアンスへの取組みとその評価

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取得している評価認定

• プライバシーマーク（Pマーク）

アウトソーシングテクノロジーの製造請負について

IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの開発請負を行っています。詳細の記載はありませんでした。

人材採用について　自社の製造業・工場求人サイト

機電エンジニア採用に特化したサイト、ものづくりJOBSを運営しています。半導体関連製本のデータ解析や評価、プラントエンジニアなど、機械系、電気・電子系、半導体、化学系のエンジニアを募集。職種別のほか、プロジェクト別の検索も可能で、未経験可の仕事も掲載されています。

サイト名：ものづくりJOBS

人材採用について　外国人人材派遣、グローバル人材派遣

詳細の記載はありませんでしたが、国内総エンジニア数18,150名が在籍する中で、従業員国籍数は約40ヵ国となっており、国籍の内訳は不明ですが、外国人人材を積極的に採用している様子が伺えます。

製造業派遣・請負向け
人材不足対応の新本命！
グローバル人材派遣が
成功する理由

人材が定着する仕組みについて

フォロー方法

福利厚生の一部として、健康相談室を設けています。社員の健康維持管理や、女性が活躍できる職場のために、産業カウンセラーが常駐。健康面の相談はもちろん、出産や子育て、仕事と家庭の両立など女性が活躍できる職場環境づくりに貢献して、定着率の向上を目指します。

教育

アウトソーシングテクノロジーでは、エンジニア教育を徹底しています。新卒や未経験、外国籍のアシスタントエンジニアをスペシャリストに育てるグループ企業のKENスクールをエンジニア教育機関として、取引先と共に考案した実用的な研修カリキュラムを展開。新卒学生、未経験、外国籍の人材ができるだけ早くプロとして現場で活躍できるように育てています。この教育を通して、企業の支援とエンジニアのキャリアアップを実現しています。

導入実績、改善事例等

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アウトソーシングテクノロジーの営業所

新潟、⽔⼾、熊谷、その他（42拠点）

アウトソーシングテクノロジーの会社情報

• 会社名：株式会社アウトソーシングテクノロジー
• 設立：2004年
• 資本金：4億8,365万4千円（2019年12月31日時点）
• 従業員数：公式サイトに記載なし
• 売上高：公式サイトに記載なし
• 本社所在地：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F
• 公式サイトURL：https://www.ostechnology.co.jp/