関西を中心に職業紹介と人材派遣を行っている会社で、大阪府をメインに滋賀県、兵庫県、奈良県、京都府などの製造や軽作業の案件に多く対応しています。
また一般的な人材派遣のほか、派遣スタッフを求人難の中小企業へ正社員紹介する事業も行っています。これは正社員になりたい派遣スタッフと、正社員雇用をしたい中小企業とのマッチングサービスを無料で提供するという、地域社会貢献事業です。
ショウヨウ株式会社の口コミ・評判は、見つかりませんでした。
製造業に強く大量採用可能な
人材派遣会社・製造請負会社、
おすすめ3選
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ショウヨウ株式会社の公式サイト内に、求人ページがあります。エリア、職種、条件検索のほか、寮付きの仕事という独立した検索項目もあることが特徴です。製造業・軽作業は数も多く求人の幅も広く、倉庫内作業や組み立て・検査、食品製造、軽作業からフォークリフトでの作業なども掲載されています。
ほかに正社員を目指して真面目に働く派遣スタッフと、求人難の中小企業をマッチングする循環型人財サービスの「エンテン」という無料職業紹介事業のページも運営しています。
サイト名:ショウヨウ株式会社公式HP
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製造業派遣・請負向け
人材不足対応の新本命!
グローバル人材派遣が
成功する理由
新卒を含めた若手人材派遣や就業未経験者に対しては、派遣先での業務の習得をスムーズに行うために、およそ30時間から100時間にもおよぶ教育プログラムを就業前に実施する上に、カウンセリングを通して適正を見極めています。これにより企業とのマッチングをしっかり行い、新卒就職者の定着率を高く保っています。
またスタッフアプリも2022年2月に開始しており、キャリアコンサルティングの申込みなどができるようになっています。
技術教育に特化した記載は見つかりませんでした。ほかには入社時の教育という短期間のものではなく、キャリア形成という長期的な視点からの支援を行っています。派遣スタッフ全員に共通するビジネスマナー・セミナーでは、自己管理、挨拶、報連相、コンプライアンス、コミュニケーションなどについて学びます。さらに製造系派遣スタッフ向けには、整理・整頓・清潔・清掃・躾の5Sをベースに、作業効率や買い手の要求に合った品質を経済的に作り出すための管理技法を身につけたり、品質向上のための業務改善を図る教育を実施しています。
キャリア形成という点では、キャリアプラン作成や有期雇用の派遣スタッフには、基本的に年2回、各4時間の研修を3年間実施。製造業と事務系では内容が異なり、それぞれのキャリア形成に向けて特化した内容を研修します。
また無期雇用の派遣スタッフには、社員教育体系を用意して、新入社員から部長レベルまで、基礎研修、職種研修、階層研修など、それぞれのキャリアに合ったメニューを計画的に実施しています。
堺、大阪、滋賀(3拠点)