ものづくりにこだわって、電源分野における設計、開発、製造、販売など、メーカーの高い技術力を生かしたサービス展開をしている企業です。製造業での派遣では、「モノづくりは、人づくりから」をモットーに、派遣スタッフを正社員雇用してキャリアプランなどのケアを提供することにより、高いパフォーマンスのできる人材を派遣しています。
製造請負ではグループ内のEMS企業と連携しており、ノウハウを活かしたサービスを提供。派遣と請負間の移行も可能で、フレキシブルに課題解決を提案しています。
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製造業に強く大量採用可能な
人材派遣会社・製造請負会社、
おすすめ3選
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外国人人材も派遣している日本マニュファクチャリングサービスは、各国の法体系に対応した体制を整備しています。日本国内のnmsグループはもとより、中国やASEAN諸国の法体系にも対応。コンプライアンスや雇用管理体制を整えて、請負を行っています。
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グループ企業内のEMS企業と連携したり、海外ネットワークも活かした柔軟な製造請負を提供しています。さまざまな電子機器の製造を請け負っているEMS企業のメリットは、生産管理・品質管理への理解度や習熟度が高く、生産効率を向上させる提案が可能なこと。また自動検査装置の導入などの提案も行っています。
請負化に関する相談に応える工程診断サービスもあり、派遣から請負への製造体制の変更の際も、課題解決や効率を考えた具体的な提案と、スムーズな移行を提供しています。
また製造請負のグローバル展開もしており、日本レベルのものづくりを海外でも実現。ベトナムでは製造請負ライセンスを取得して、事業を展開しています。
工場・製造系に特化した求人サイト、工場求人フォルダを運営しています。シンプルな造りで勤務地とフリーワードで検索ができ、応募も1分で完了という手軽さが魅力です。未経験から始められる検品・組立・機械オペレーターなど工場系の職業が多く、社員寮のある仕事も多数紹介しています。求人件数が多くて決定できない場合は、相談会に参加することで担当者が適した仕事を探してくれる仕組みです。
サイト名:工場求人フォルダ
中国やASEAN諸国と連携した製造派遣と請負を展開しています。中国では労働派遣免許を取得しており、ベトナムでは製造請負ライセンスを取得。国内でも海外の拠点でも製造を可能にしています。
製造業派遣・請負向け
人材不足対応の新本命!
グローバル人材派遣が
成功する理由
フォロー方法というカテゴリーではありませんが、日本マニュファクチャリングサービスは、派遣スタッフを全員正社員として雇用しています。これにより、期間限定で仕事が終了しても次の仕事までの給与が保証されているほか、社会保険や年金の整備、有給休暇制度や健康診断、福利厚生や交通費支給もあり、長く働ける環境を整えています。
3ヶ月毎に面談を行い、スタッフの意思を優先したキャリア構築を図る、新入社員研修やOJT研修などの教育研修とキャリア制度があります。
キャリアはモノづくり、エンジニア、マネージメントの3つで構成され、モノづくりスペシャリストへの成長を目指す場合は、未経験で入社後にモノづくり社員として複数の作業を経験後、スペシャリストへ成長というキャリアフローが構築されています。さらにそこからエンジニアや管理職への道も開ける仕組みです。
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岩手、北上、仙台、その他(19拠点)